当兵多久回家(jiā)一次？是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的(de)。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多(duō)久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次比(bǐ)较好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你(nǐ)可以看看对(duì)方人(rén)品咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相处(chù)看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可(kě)以(yǐ)回家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵(bīng)役期间是(shì)没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定(dìng)，享受探(tàn)亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上(shàng)士官每年享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不(bù)在一地(dì)生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不(bù)在一地生活，但其配偶与其父母或者父总监和经理哪个大母一方居住在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在(zài)一地生(shēng)活(huó)，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配偶(ǒu)假的高级士官(guān)，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次休假(jiǎ)，服现役不满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的(de)假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作(zuò)的(de)士官(guān)，可以适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办(bàn)法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(b总监和经理哪个大ào)名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合(hé)格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正在高(gāo)校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役(yì)期间按(àn)规定保留(liú)学籍(jí)或(huò)入学资(zī)格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学培(péi)养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业(yè)实(shí)习即能够(gòu)毕业的，其毕业(yè)实(shí)习可(kě)在部队完成，所在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的学(xué)习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论(lùn)文(wén)答辩(biàn)合格，符合毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校(xiào)大学生可(kě)以报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队(duì)本科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院校学习，培(péi)训合格后(hòu)提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全(quán)国(guó)统一高考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录取且(qiě)取得全日(rì)制本科学历和(hé)学士学位的毕(bì)业生，参加全(quán)国(guó)硕士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研(yán)究生学历的毕(bì)业(yè)生，服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的(de)可(kě)以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年(nián)龄不超(chāo)过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二等功以上奖励的(de)，被树(shù)为重大典型(xíng)、表彰为英模(mó)人物的(de)，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族(zú)聚居区部(bù)队(duì)且(qiě)为少数民族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日制大(dà)专以上学历的优先(xiān)选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习(xí)时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役(yì)期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时(shí)荣立三(sān)等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等(děng)级的(de)、是烈士子女的退役士(shì)兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上且符合(hé)其他(tā)资(zī)格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可(kě)以报(bào)考(kǎo)面向服(fú)务基层项目人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等(děng)服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招(zhāo)录计划(huà);政法干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安机关特(tè)警(jǐng)岗位优先安(ān)排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休(xiū)假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期(qī)分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确(què)定(dìng)：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任(rèn)期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六级士官每(měi)年休(xiū)假30天;已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在(zài)一(yī)地生活(huó)的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含(hán)国(guó)家法定节日的(de)放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三(sān)条　国(guó)家保障现役军人享(xiǎng)有与其(qí)履(lǚ)行职责相(xiāng)适应的待(dài)遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民(mín)经济发展相(xiāng)协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官(guān)实(shí)行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提(tí)高现(xiàn)役(yì)军人的(de)福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制度相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续(xù)养(yǎng)老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶(ǒu)随(suí)军未就(jiù)业期间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享受相应的保障(zhàng)待遇。

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